Этот раздел форума создан в качестве эксперимента и предназначен для общения членов "Клубов по интересам". Для начала, каждый Клуб может создать ТОЛЬКО 1 тему для общения. Создать ее должен "Управляющий" Клубом.
В названии Темы должно быть указано Название клуба Пример: Клуб "Активисты PSPinfo.Ru". В первом посте должна быть ссылка на страницу Клуба и описано зачем он был создан.
Если окажется, что одной темы мало, пишите мне личку - будем обсуждать.
Создать Клуб могут ТОЛЬКО те, кто выше "Пользователя", вступать в Клуб могут все.
По просьбе любопытной Елены , теперь видно сколько человек в данный момент просматривает тему на форуме. Если тему читают, то у названия темы появляется (Просматривают: Х). И для общей картины "чтецов" по всему форуму, вверху добавил ссылочку "Что сейчас читают?"
Срок использования покупок в магазинчике сделать не строго 30, 60 дней, а с возможностью выбора
От подобной идеи я отказался с самого начала. т.к.:
Цитата: Theo-Inside
что выложив всего 5(!) обоек или 1 темку юзер сможет выделиться в чате на 1 день.
т.е. есть вероятность того, что в чате будут ВСЕ выделены и он превратится в радугу :) Максимум, на что я могу согласиться, это установить минимум не 30 дней, а 15.
Ни для кого не секрет, что активные пользователи нашего сайта поощряются "Инфошками", которые потом можно потратить в нашем "Магазинчике бонусов".
однако, меня часто просят придумать еще "за что" можно получить наши "Инфошки" ну и добавить "что-то" новое в магазинчик.
Среди поступавших предложений, понравилось желание добавить новогодние подарки в магазинчик. Если кто-то может сделать иконки с новогодними подарками - милости просим ко мне в личку или Асю - обсудим.
Если у вас есть предложения по теме - готов выслушать.
Бонусы за флуд (комментарии, посты на форуме) не предлагать.
считается ли это авторской работой, если весь фон сделан другим человеком, а автором добавлено лишь "PSPinfo" и одна фраза?
Указанная тобой работа, это не "добавил одно слово".
Я прекрасно понимаю, что не так много людей может самостоятельно отрисовать ВСЕ. Поэтому не ограничиваю в используемых материалах, естественно при условии, что результат будет отличаться от исходника. Оцениваться будет как идея, так и то, как она была реализована.
Добавлено спустя 2 минуты 55 секунд:
И еще, обратите внимание на то, что это ОБОИНА для "Рабочего стола", а не пестрая открытка! Т.е. на ней должны легко "читаться" иконки приложений!
Приближается Новый Год и пора устроить небольшой конкурс. Итак, объявляю начало конкурса обоев для рабочего стола: "Рабочий стол 2011"! Призы победителям: 1 место - 3000 инфошек, медаль, градиентный Ник в чате на 30 дней. 2 место - 2500 инфошек, медаль, градиентный Ник в чате на 25 дней. 3 место - 2000 инфошек, медаль, градиентный Ник в чате на 20 дней.
Что должно быть на обоине для Рабочего стола: - скоро Новый Год, поэтому, обоина должна быть праздничной - поскольку наш сайт о PSP, то должна быть и наша любимая консолька (в любом виде) На конкурс принимаются работы размером не менее 800х600 и не более 1920х1080 пикселей.
Сроки: Начало приема работ: 09.12.10 Окончание приема работ: 26.12.10 Объявление победителей: 27.12.10
Куда заливать работы? Сюда Не забывайте придумать оригинальное название и описание!
Давайте создадим себе и окружающим праздничное настроение!
НЕ надо размещать чужие работы! НЕ надо выкладывать скриншоты своих рабочих столов!
хотя она автоматически должна уменьшится для размеров psp
Читайте ВНИМАТЕЛЬНО:
» Загрузка файла будет остановлена, если фотография по ширине не равна: 480 px » Загрузка файла будет остановлена, если фотография по высоте не равна: 272 px » Допустимые к загрузке расширения файлов: jpg,jpeg,png,gif » Максимальный размер файлов для указаных типов файлов: 300 Kb
"" and "PlayStation" are registered trademarks of Sony Computer Entertainment Inc. "", PSP and "UMD" are trademarks of Sony Computer Entertainment Inc. "", "XMB", "Memory Stick Duo" and the "Memory Stick Duo" logotype are trademarks of Sony Corp. All product titles, publisher names, trademarks, artwork and associated imagery are trademarks, registered trademarks and/or copyright material of the respective owners. All rights reserved.